L’architecte d’intérieur est un professionnel de l’aménagement des espaces intérieurs, dont le rôle est de concevoir et de réaliser des projets d’aménagement sur mesure, en fonction des besoins, des envies et des contraintes de ses clients. Mais quels sont ses diplômes et ses qualifications ? Sur quels types de projets intervient-il ? Et comment se passe le recrutement d’un tel professionnel ? Éléments de réponse.
L’emploi d’architecte d’intérieur
Tout d’abord, pour exercer le métier d’architecte d’intérieur, il est nécessaire d’obtenir un diplôme spécifique, tel que le BTS Design d’espace, le DN MADE (Diplôme National des Métiers d’Art et du Design) mention espace, ou encore le DSAA (Diplôme Supérieur d’Arts Appliqués) en architecture intérieure. Ces formations, qui allient enseignements théoriques et pratiques, permettent d’acquérir les compétences nécessaires pour concevoir et réaliser des projets d’aménagement intérieur.
Un chef de projet à votre écoute
L’architecte d’intérieur peut intervenir sur différents types de projets, allant de la rénovation d’un appartement à l’aménagement d’un espace commercial, en passant par la conception d’un mobilier sur mesure et tout habitat. Son rôle est de créer des espaces fonctionnels, esthétiques et confortables, en tenant compte des contraintes techniques et réglementaires, ainsi que des besoins et des envies de ses clients. Pour cela, il doit faire preuve de créativité, de rigueur et d’écoute.
Faire appel à un professionnel de l’aménagement intérieur
Le recrutement d’un professionnelle en architecture d’intérieur peut se faire de différentes manières. Tout d’abord, il est possible de faire appel à un cabinet d’architecture d’intérieur, qui regroupe plusieurs professionnels aux compétences complémentaires. Cette solution permet de bénéficier d’un accompagnement global et personnalisé, depuis la conception du projet jusqu’à sa réalisation. Il est également possible de faire appel à un architecte d’intérieur indépendant, qui travaille seul ou en collaboration avec d’autres professionnels du bâtiment. Dans ce cas, il est important de vérifier ses références et ses compétences, en demandant par exemple à consulter son book ou à visiter des réalisations antérieures.
Le recrutement d’un architecte d’intérieur passe également par une phase de briefing, au cours de laquelle le client expose ses besoins et ses attentes. L’architecte d’intérieur doit alors être en mesure de comprendre les enjeux du projet, de proposer des solutions adaptées et de chiffrer le coût des travaux. Une fois le projet validé, l’architecte d’intérieur assure le suivi du chantier, en coordonnant les différents intervenants et en veillant au respect des délais et du budget.
L’architecte d’intérieur: rôle important dans la rénovation énergétique des bâtiments
L’architecte d’intérieur peut jouer un rôle important dans la rénovation énergétique des bâtiments. En effet, l’amélioration de la performance énergétique d’un bâtiment passe souvent par une optimisation de l’aménagement intérieur, qui permet de réduire les déperditions de chaleur, d’améliorer la ventilation et d’optimiser l’éclairage naturel, en tenant compte des contraintes techniques et réglementaires liées à la performance énergétique.
L’intervention de l’architecte d’intérieur ne se limite donc pas à la décoration d’un lieu. Il considère une approche globale de l’espace, du design, des besoins des occupants et des exigences règlementaires. Il travail souvent de concert avec les concepteurs de projet, les artisans, les fabricants de matériau pour un rendu et un confort optimisé.